Опубликовано Пнд, 06.07.2009 - 12:07 пользователем marina
Привет всем!
Когда и как вы сообщили о беременности на работе(начальству и сотрудникам)?
Изменилось ли отношение к вам после этого и как?
Я все думаю, может сказать, будут хоть некмного беречь, работа тяжелая, сплошные стрессы.
Разделы Форума:
я сообщила сразу,как узнала,что беременна.Принесла справку из ЖК о сроке,попросила легкий труд.Вы имеете право на 8-ми часовой рабочий день,5-ти дневную рабочую неделю,а праздники и выходные ,в ночное время и к командировочным работам вас привлекать не имеют права.В больницу вы можете ходить в рабочее время и это оплачивается.Я не знаю,у кого как,
я пользовалась всеми правами беременной,мне пошли на встречу все-от руководства до непосредственно коллектива, в котором я работала.
подскажите пожалуйста, на какую статью и какого закона можно сослаться, чтобы указать на эти нормы руководству? я на 10 неделе беременности и меня отпускают к врачу только в счет предстоящего в следующем году очередного оплачиваемого отпуска...
Привет, я тут у вас новичек.....
Я сразу сказала, начальство отнеслось с пониманием
Директор даже рада была...........
мне повезло у меня на 2 недели больше по срокам чем у хозяйки..она у меня всё спрашивала как и что..но рабочий день по времени остался тот же..
я не очень хочу говорить об этом на работе...у нас огромный коллектив, там есть злобные, завидующие тетки...боюсь сглазят...а это правда, что походы в больницу в рабочее время не считаются прогулами?...у меня уже столько прогулов накопилось, не хочется,конечно, в з.пл терять?...:SCRATCH:
а мне только еще предстоит сообщить об этом....Не знаю как...У нас еще начальство все в Саратове, вот наверно в первый их приезд и скажу, а то по телефону не очень хочется :SAD:
Я работала по договору,который заключался на год,поэтому скрывала свою беременность до тех пор пока со мной не подписали новый договор :SILENT: ,а потом сразу же сказала,начальство было не в восторге,сейчас уже на работе заключают договор только на 6 месяцев,чтобы такое не повторилось.Хотя никак не могу понять чем их так не устраивают беременные.
ну да, можно подумать у них самих нет жен и детей и нашли их наверно в капусте
деньги платить никто не хочет!!!
простите за повторы, комп.тормознул)))
так и деньги не из своего кармана,им потом соцстрах все вернет!!!!!!!!!!
так пособие по уходу за ребенко, помоему, организация выплачивает, а не государство или соц.страх...
Скажу как главбух: пособие выплачивает организация, а соцстрах возмещает эти расходы (сама ходила в соцстрах, носила документы, все расходы возместили, даже при том, что я еще и работала, находясь в отпуске по уходу за ребенком).
понятно)))я плохо разбираюсь во всем этом...буду знать, спасибо:DONT_UNDERSTAND:
Здравствуйте девченки! Я про свою беременность на работе сказала только начальнику и попросила его никому не говорить,но через 10минут уже знали все...начальник сначала обрадовался!!! НО когда мне часто пришлось отлучаться с работы, его радость прошла...потом я принесла справку из ЖК и попросила на час рабочий день сократить(там где я работаю-подвальное помещение, нет даже маленького окна, а работа связана с пайкой)- он отказал!!! но я настояла,если не могут мне предоставить другую работу - это их проблемы, пусть рабочий день сокращают...не знаю как дальше все сложится...:-(
в июне прошлого года закончила колледж и была на тот момент беременна на 6 неделях,решила устроится на работу,меня взяли,про беременность молчала,пока не прошел испытательный срок,а потом принесла справку с ЖК и сообщила,не скажу что были рады,но уволить меня не могли. сейчас в декретном отпуске сижу.
я начальнице сказала на 14 неделе.так и не говорила бы, но нужно было в больницу отпрашиваться,а до этого то в отпуске была, то на больничном
А я сказала рукководителю, он явно не в восторге был. В больницу отпустил только на 1 час( и как я всё успею?). А уж о лёгком труде я вообще молчу(((
Не подскажите как поступить сестре? Она на 5 месяце беременность, устроилась на работу когда срок был 2 месяца, начальству ничего не сказала. Приходится работать и в ночь и в день, всего 1 выходной в неделю получается, сейчас сказала только коллегам по работе, а начальству боится, т.к. у них на работе случай был, когда девушка рассказала про беременность начальству, её начали просто заваливать работой, постоянно придирались к ней, в итоге пришлось ей уволиться. Сейчас такая же ситуация с моей сестрой, я видела её график работы на месяц, 2 дня работает днём, на третий она работает в ночь до 8, после ночи отсыпной, а на следующий день опять на работу, очень тяжело, тем более беременной, видимо кто то проболтался начальству, поэтому так и стали её нагружать, ждут что не сможет так работать и сама уйдёт.
если есть возможность не работать - я бы не работала на ее месте. Раз там так негативно относятся к беременным - зачем нервы трепать мамочке и ребеночку. Это только по действующему законодательству не могут беременную уволить... Но на практике все по-другому. начнут придираться, загружать работой, делать всё, чтоб уволилась по собственному. С другой стороны беременная должна и может отстаивать свое право на работу. Ну не все ж люди нервные. есть такие, которые совершенно спокойно справляются с подобными трудностями, и нервы портят начальству, а не себе.
Насколько мне известно, беременную не могут уволить в любом случае, поэтому она может спокойно работать в "пол ноги", отпрашиваться к врачу, договориться с врачихой из ЖК, чтоб ей давали больничный, и может попросить сокращенный рабочий день или легкий труд, никто ее не уволит, а если будут выпендриваться на работе, то сразу звонок в трудовую инспекцию надо делать, они сейчас тольтко рады будут штрафануть кого-нить, сейчас с этим очень строго!) Пусть даже не думает уходить!!!!!
было это 5 лет назад...Начальник узнал о моей беременности в среду, а в следующий понедельник я ушла в декрет :LAUGHING: Руководитель группы знала (месяца за 1.5 до декрета сказала, что б работу передать) Вот шуму было!!!! Все бегали, поздравляли (кто хотел, конечно)... Если пойду за вторым детём (вернее, КОГДА пойду) придётся сказать сразу - я теперь руководитель группы, просто так даже в отгул трудно уйти.
а как оплачивается декретный отпуск???если я на 10 неделе,работаю только с 26.05.10????
а я как сказала и принесла справку из ЖК о том, что беременна ( на 8 неделе) сразу урезали премию - у меня оклад официальный одна сумма, все что сверху - черным налом столько же сколько и оклад, так вот мне оставили только оклад, и взяли еще одну девочку.. я сказала, пшли все нафиг - и отлеживаюсь на больничном, тем более постоянно в ЖК ставят невынашиваемость беременности - угрозы.не знаю как декрет рассчитают..:(
вот такие у нас гарантии беременным :SAD:
Мой директор просто душка!!! Он сам догадался, что я в положении! Попросил остаться после совещания, я подумала, что где то накосячила...А он давай меня поздравлять!!! Вбольницу отпускал без проблем, сокращенный раб день сама не захотела-работу свою просто обожаю.Когда в декрет уходила даже букет цветов подарил :ROSE:
:SHOCKED: неужели такие бывают??? мой бывший работодатель, такой же,как писалось выше
ух ты, повезло прям
Да, мы от него всем коллективом в восторге!
Цветов мне не дарили,но все мое руководство поздравляло. Никаких проблем не возникало никогда,и в больничку бегала,и пораньше уходила... Вот теперь ждут обратно))))
А я сразу на работе сказала и справку до сих пор не принесла)))) мне повезло-у директора тоже жена в положении)))) вот он на меня как на цветочк смотрит и гговорит чтоб берегла себя.
А зачем им справка и вообще что за справка у меня например ничего не спрашивали когда беременна была
Справка нужна, если тебя не отпускают например сдавать анализы в рабочее вресмя, а ты беременная имеешь на это право. и эти часы еще и оплачиваются)))) мне наш секретать, она же кадровик сказала. плюс если больше 8 часов в день, то тоже по справке не имеют право держать тебя на работе более 8 часов и более 40 часов в неделю.
если б знала раньше, а то ходила по больницам в выходной свой и работала с 9-00 до 20-00 с полцчасовым перерывом а обед, а то и меньше.
а я как забеременнела позвонила еще и социальному юристу, мне в ЖК телефон давали, там девочка юрист меня отлично по телефону проконсультировала)))))
По поводу букета роз...девочке до меня подарили и коляску и кроватку,когда она уходила в декрет.А мне...ничего :CRYING: .(хотя я в них так нуждалась).И работала я по 12 часов.Больничные мне естественно не оплачивались,хотя в соцстрахе сказали,что должны.Тогда мне на работе мягко намекнули,зарплата-то у меня серая-больничные будут из нее вычитать.
Девочки!!! а если я работаю по 8ч и 40ч в неделю это же норм? можно все равно урезать раб день как вы думаете??и могут ли в раб дни будни отпускать в жк?это оплачивается?расскажите пожалуйста кто уже это прошел)
Это норм. Урезать можно по согласованию с работодателем, но и оплата будет пропорционально отработанному времени. Меня в ЖК отпускают без проблем. Если отпрашиваюсь не на целый день (обычно часа на 2 получается), то оплачивают полностью.
Я сообщила где-то в 5 месяцев вернее даже не я люди,а я говорить не хотела пока живот виден не будет,заметен он стал то в мес 7
Фигасе! У меня в 3 уже на нос лез.
в первую беременность, меня из универа когда в роддом увозили, тк воды отошли-полгруппы только тогда узнали что беременна)))) срок был 7-7,5 месяцев)))
а у меня живот заметен стал к 8 мес....
Я первую беременность тоже не хотела говорить, пока живот не полезет "на нос". Но один коллега сразу догадался, еще когда у меня срок был 7 недель :LAUGHING: сказал, что у меня такой же отрешенный взгляд как у жены был в беременность :LAUGHING: Но он меня не выдал. :LAUGHING:
А выдала меня угроза прерывания на 9 неделе :SAD: когда прямо на работе я грохнулась в обморок и у меня открылось кровотечение сильное. Пришлось сказать начальнице и уехать на скорой с работы :LAUGHING:
Отнеслись нормально, но и радости особой не высказывали. Начальница было не отпускала меня в ЖК в рабочее время. Но я позвонила вышестоящему начальству и меня стали без проблем отпускать с работы.
Я ложилась на сохранение, этот больничный как раз шел после моего другого больничного. Я посчитала, что надо сразу сказать, не таить, а то вдруг после второго больничного и третий наступит. Просто сказала, что ложусь на сохранение. У начальницы был шок. Живот еще не был виден, а одна сотрудница сама догадалась, что я в положении, был вид у меня беременной девушки.
Когда была беременная первый раз, пришлось сказать практически сразу, т.к. нужно было флюрографию проходить, а нельзя. Помню начальница не обрадовалась, а сказала "я тебя убью..." Второй раз тоже пришлось сразу говорить,т. к. вредное производство, но это уже на другой работе. Здесь отнеслись очень хорошо, порадовались за меня)))
Я сказала где-то в 12-14 недель, т.к скрывать было уже бесполезно и глупо. Когда сказала, мне ответили, что давно все поняли.
я в 12-14 недель сказала, на удивление начальник обрадовался))) потом постоянно подкармливать то фруктами то конфетами стал, постоянно интересовался как там малыш поживает. А находясь уже в декрете зашла на работу по делам, директор к животу кинулся, ухо приложил и уговаривал малыша в ухо ему стукнуть :LAUGHING: а через 3 месяца после моего объявления о беременности еще одна девочка объявила, на что директор сказал: дети это счастье, люблю говорит беременных-они от счастья светятся, жалко только что теперь вам заразам замену искать придется :LAUGHING:
Я вообще из этого тайны не делала. Новость распространилась сама собой. На 9 неделе пришлось лечь на дневной стационар из-за токсикоза - после этого "непосвященных" совсем уже не осталось.
Особых условий не ждала, разговор с начальством на тему "мне надо к врачам периодически, надеюсь на понимание" не получился, и я к нему не стала возвращаться. По больницам ходила в нерабочее время, работала полный день, плюс разбила отпуск по недельке и брала его частями. Думаю, поэтому неудобств в связи с моей беременностью особо не возникло, а сотрудников новых им так и так пришлось брать - увеличился объем работы.
Спасибо моим девочкам-коллегам, они отнеслись с пониманием и к моим эмоциональным вспышкам, и лишний раз старались не наваливать на меня какие-то дела.
а я вообще бы не говорила, но животик стал расти. Видеть никого не хочу на работе! Ужасный коллектив! Никакого понимания.
Пока не хотела говорить,но зашел разговор,и в беседе вроде как само собой "рассказалось")))Руководительница порадовалась и поздравила!
А я сама руководитель. Вот даже интересно будет как мои сотрудники отреагируют, когда станет заметно. Сейчас стала потихоньку приучать работать без меня. Хотя полноценный декрет мне точно не светит.
о второй беременности мужу сказала вечером-как тест сделала-вышла и сказала: круто, ты попал))) ну а всем хорошим знакомым в процессе разговора-но многим еще не говорю, нечего всем знать.))))
Отказалась на сабантуйчике пить шампанское, все сразу хором: "Ты беременна!?" Я отнекивалась, но по моему лицу видно было)) Потом с начальницей отдельно поговорили, она поздравила. Я думала, будет хуже, т.к. за месяц до этого моя коллега сообщила о своей беременности
заметили :LAUGHING:
А я когда на сохранение попала, так пришлось сказать.
У меня тоже заметили
я в эту беременность-еще не сообщала, надо будет после отпуска сказать или через месяцок
у меня 17 неделя, пока молчу. Т.к. сама полновата - пока не заметно. Как заметят - подтвержу, а специально говорить не буду.
Ничего не говорила сама, когда стало заметно - просто подтвердила.
Пришлось сказать в 17 недель, много в больницу нужно было отпрашиваться! Негатива не было, сказали почему молчала так долго)))
Я ничего не говорила на работе, коллектив у нас не дружный,просто ужасный какой-то... ну так вот, сначала было не заметно, тем более под халатом, потом были новогодние каникулы, следом я ушла на сессию, ну а потом в отпуск. Пришла только когда уже было где-то 6 месяцев,на работе все были в шоке, сказали ушла ниче не было, а пришла с животиком, потом неделю еще все приходили мотрели и спрашивали правда или нет!!!
Говорить совсем не планировала, а меня хотели отправить в командировку на несколько дней в другой город, пришлось рассказать, хотя срок то совсем маленький, но рисковать в дороге не хочется. Руководительница не очень то обрадовалась. Вот у меня теперь только вопрос, может не по теме, в мае в декрет, трудовой договор который на 1 год, заканчивается 1 сентября, в этом году мне его продлили, а вот после ухода в декрет я могу рассчитывать на то что вернусь на прежнее место работы? и будут ли платить пособие?
обязаны
Сказала после первого УЗИ в 12 недель. До этого знали только муж и родители.
Я сказала почти сразу, как узнала. Просто потому что нужно было отпрашиваться по причине токсикоза и посещения женской консультации.
Сотрудники сами замечать начали где-то в 16-18 недель. Примерно в это же время пришлось и начальству говорить, потому что претензий по поводу невнимательности ко мне много былло.
У нас на предприятии началось сокращение, плюс, присоединили еще одно предприятие, а тут я со своим долгожданным животиком. Работаю в бухгалтерии, беременность переношу очень тяжело- жуткий токсикоз и за 3 месяца -8кг. Старалась и на больничном выходить, и дома работала по ночам после капельниц. В итоге в благодарность получила очень жестокие и нелецеприятные комментарии к своему положению, мол никого не волнует, хоть сдохни, а на работу каждый день выходить обязана и делать ВСЮ дополнительную работу (без оплаты разумеется). Мне не нужны сейчас уже деньги( в виде оплаты труда), дотянуть бы до декрета и забыть все как страшный сон навсегда.На больничный по беременности и на пособие по уходу, думаю, человеческое право заработала. Но еще ждать 2 месяца. Люди сильно озлоблены, никому не хочется работать сверхурочно, а тут такой "козел отпущения" в моем лице. В пору хоть совсем уволиться.
Ну просите у гинеколога больничный и сидите дома. Если он не даст, то идите к терапевту, она даст.
больничный то дают, хотелось по-человечески уйти в декрет, да и людям помочь. Доброта обратилась в самую большую проблему)))
Надо думать сейчас о себе и о своем будущем ребенке. Вы то к ним по человечески - а они?? Сколько не расшибайся в лепешку - все равно спасибо не скажут. Поэтому подумайте о себе и о ребенке.
нечего даже добавить! правиль-надо думать о себе-не подумаешь о себе сам-никто не подумает. и никто не оценит всех жертв вложенных в работу...
И ни одна,даже самая высокооплачиваемая работа не стоит здоровья малыша,который растет под сердцем.
На работе еще пока не сообщала... да у меня и срок пока маленький, ничего не видно, но производство вредное, как быть не знаю, т.к. работаю по срочному договору до декабря этого года, обычно его продляют, но в этот раз боюсь будет что-то...Боюсь еще и за родителей, т.к. работаем вместе и если я буду жаловаться в ТИ, то им там тоже, скорее всего, уже не работать. В общем пока тихонечко накручиваю себя, надеясь на адекватность директора все же.
трудовой договор могут не продлить только на основании ликвидации оргнзации...а не продлить не имеют права...тем более что вы еще и в положении.....сама таким образом работала и в декрет ушла
пока не сообщала никому на работе. С этим там вообще беда, во-первых, мы все работаем только два месяца (магазин только открылся), во-вторых одновременно с заявлением на прием написали и заявление на увольнение с открытой датой. поэтому не думаю, что меня отправят в декрет, скорее по собственному желанию.
не имеют права они тебя заставить.....если что говорить против будут иди сразу на больничный.....или инспекцию по труду......девчата, не бойтесь этого органа...у меня есть пример когда знакомая обратилась в эту службу и отвоевала свое...а беременным вообще везде красный свет
да я в курсе что не имеют права заставить...дело в том, что все работники одновременно с заявлением о приеме на работу написали заявление на увольнение по собственному желанию. те по сути им и делать то ничего не надо будет, заявление написано моей рукой, с моей подписью. ну да и ладно. Не хотела говорить начальству, а пошла в ЖК и наткнулась на свою начальницу нос в нос
коллектив ужасный никто не порадуется,сижу на больничном месяц уже все кости перемыли придумали сами мне диагноз-ТОКСИКОЗ,на работу не хочется выходить вплоть до декретного отпуска